应届毕业生如何做好猎头顾问工作？

猎头公司顾问一句话总结：

应届毕业生先到企业进行扫盲式的积累和历练之后，再从事猎头招聘行业会更适合。因为猎头是服务于企业的，只有亲身经历过企业的种种才会更深度、全面的了解企业的需求。

猎头公司顾问分析建议：

应届毕业生做猎头一般是两种路径，一种是直接进入猎头公司，一种是先进入企业再进猎头公司。

1、在选择之前需要先进行自我评估：自己是否适合做猎头？

猎头工作是带有一定销售性质的工作，主要是和职场中相对比较优秀的人打交道，说服他们去选择委托的企业工作。因此，挑战和压力都是会比较大的，这就需要毕业生自我评估自己的性格是否匹配这种工作的要求。

2、应届毕业生直接进入猎头公司从事猎头顾问工作。

应届生直接进入猎头公司，刚开始工作，最多的就是去找简历、打电话、培训学习各种猎头工作技巧等等，工作的场景通常就是早8点到晚5点在商务办公楼里进行常规性工作。这种方式的进入相对简单直接，但往往会缺乏根基，特别是各个行业的特性基本都是不一样的。正如古话所言：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

3、先进入企业实地工作，再转做猎头顾问工作；

工欲善其事必先利其器，猎头顾问的工作是服务于企业的中高端人才招聘的，对企业、对行业、对企业运营的方方面面等越是了解的透彻，就越有利于猎头顾问更好的开展招聘工作。不管进入哪个猎头公司，只要是正规规范的猎头公司基本都会进行专业的技能培训，但是技能技巧只是外在，内在的核心还是要取决于猎头顾问自身的资源积累，这决定了猎头顾问的成长发展的高度和深度。

优仕达猎头公司总结：

猎头工作主要还是看猎头顾问对项目的判断能力、执行能力，以及对项目本质的解读能力，处理问题的能力和与人沟通的能力。

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